По состоянию на 23 сентября, на каждую вакансию в строительной отрасли претендует в среднем три человека. Для сравнения, год назад этот показатель не превышал двух кандидатов, что указывает на значительные изменения, как сообщают эксперты hh.ru и Tagilcity.ru.
Причины такого роста конкуренции обусловлены двумя основными факторами: во-первых, количество соискателей не уменьшается, во-вторых, работодатели сокращают число открытых вакансий. Многие компании стали более осторожными в вопросах найма, пересматривая свои планы по увеличению штата.
Наиболее востребованными остаются рабочие специальности, такие как разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, что стало проблемой на рынке труда.
Несмотря на растущую конкуренцию, зарплаты в строительстве продолжают расти: медианный доход в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие заработные платы предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако попасть на эти позиции становится все сложнее из-за увеличения конкуренции. Ранее эксперты также выделили самые высокооплачиваемые профессии в Свердловской области.